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川投水務召開2016年工作務虛會

川投水務 2016/02/16 0

 

川投水務召開2016年工作務虛會
 
 
2016年1月26日下午,川投水務召開2016年工作務虛會,會議圍繞“高位求進,迎難而上,我們準備怎么辦”的主題,結合當前宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)發(fā)展環(huán)境和發(fā)展狀況進行充分討論。川投水務總經(jīng)理梁有國出席會議并發(fā)表講話,川投水務副總經(jīng)理劉云戈、部門負責人和所屬公司總經(jīng)理、本部員工共計50余人參加了會議。
會上,梁有國總經(jīng)理首先對川投水務各所屬公司2015年經(jīng)營業(yè)績進行了通報,指出川投水務已經(jīng)達到頂峰,政策紅利時代已經(jīng)過去,與此同時,還將面臨宏觀經(jīng)濟下行、房地產(chǎn)市場接近冰點、安裝市場放開等諸多不利因素,川投水務高位求進困難巨大。隨后,梁總通報了川投水務推進股改上市工作情況,指出川投水務推進股改上市,是響應黨的十八屆三中全會精神和《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(中發(fā)〔2015〕22號)文件精神,也是完善企業(yè)治理機制、推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要戰(zhàn)略,并明確了川投水務在2016年實現(xiàn)新三板掛牌的工作目標。梁總還結合三項制度改革,借鑒華為人力資源管理理念,指出川投水務要實現(xiàn)不斷做大做強,需要有成效的貢獻者,需要有創(chuàng)新能力的員工團隊。
隨后,本部各部門負責人、所屬公司總經(jīng)理等參會人員作了發(fā)言。參會人員都表示擁護并積極參與川投水務股改上市發(fā)展戰(zhàn)略,并對如何突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)高位求進并持續(xù)增長提出以下發(fā)展建議或意見:一是堅決擁護川投水務集團股改上市發(fā)展戰(zhàn)略,全力做好配合工作;二是有項目并購的參與意識,廣泛收集項目信息,為川投水務集團項目并購、項目儲備積極努力;三是做好本職工作,確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行和持續(xù)穩(wěn)定盈利,就是對川投水務整體上市的最大支持;三是當前川投水務正處在轉型跨越的關鍵時期,練好內(nèi)功、強化管理,增強企業(yè)核心競爭力,為未來主板IPO奠定基礎;四是繼續(xù)拓展城鄉(xiāng)市場,尋找新的利潤增長點,確保企業(yè)2016年持續(xù)穩(wěn)定增長;五是加快推進重點工程,不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁,提升安全平穩(wěn)供水、供氣的保障能力。
最后,川投水務總經(jīng)理梁有國作了總結講話。梁總充分肯定了參會人員的發(fā)言,指出 2016年是“十三五”的開局之年,也是川投水務改革發(fā)展、突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)全新跨越的關鍵一年,對全年工作提出以下要求:一是各部門和所屬公司要明確發(fā)展方向、堅定發(fā)展信心、做好本職工作,做到統(tǒng)一認識,高度重視,全力以赴的支持水務上市;二是加快改革進程,引入戰(zhàn)略合作者,做好上市準備,通過上市發(fā)行股票,獲得融資和提升知名度,并引進新的活力、新的觀念和新的管理理念,完善治理結構,給有貢獻的奮斗者爭取合理合法的利益,真正做大做強川投水務;三是加大項目并購力度,拓展和充實主營業(yè)務,做大資產(chǎn)規(guī)模突破發(fā)展瓶頸,為深化改革提供項目籌備;四是整合所屬公司技術設備,著力解決技術手段落后,技術設備落后問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營不出問題;五是對政策導向進行研究分析,拿出對策和措施,依法經(jīng)營,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展;六是加強人力資源管理,引進專業(yè)人才,對一線員工進行統(tǒng)一培訓,完善基層員工工作能力。
 

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